ただいま帰りやした。
はぁ、疲れた・・・。
仕事終わってからの方が疲れるって、どういうこと？
私は直接的には関係してないんだけど、
今セットを組んでる先輩が仕事終了後介護長に捉まりまして。
その先輩、ケアプラン(介護内容のプラン)を立てる担当で、
どうやら介護長がチェックしたところ、納得行かなかったらしく。
小一時間、あれはなんでなんだ、これはどうしてだ・・・と、
一つ一つ確認作業。

介護長に見せる前段階で、うちの支援員に見せてるんだけど、
支援員はプランを立ててる人全員(４名)にＯＫを出してるのよ。
支援員は、ケアマネージャーの資格を持ってるので、
ケアプランを立てるのは本職の人。
その人からＧＯサインをもらってるんだから、いいじゃん。
そうみんな思ってたのよ。
なのに、なーのーに！介護長がダメ出しするのよ！！
自分の思い通りのプランじゃない、ってことらしい。
この利用者はこうじゃないだろう、
こういうことは思ってないだろうって、立てたプランをほぼ全否定。
プランを立てた人に利用者が何を話したか、
その話を元に、担当者がどういう思いを持ってそれを立てたのか。
そういうこと一切考えない。
自分が納得いかない、ただそれだけ。
それじゃあ、誰だってやる気なくなっちゃうよ！
まぁね、言ってることが全部間違ってるかって言うと、
そうでもないのよ。だから尚更、腹が立つ！！(え)
自分の思い通りのプランを立てたいんだったら、
５０人分、全部自分が立てればいいのよ。
そしたら、自分の思い通りの納得の行くプランになるわ。
誰かにダメだししたくなることもないし。

だいたい、最終チェックをする支援員と介護長、
この２人が水と油で意見が合わないんだもの、
チェックが通るはずがない怜
どっちか１人にすればいいものを、
お互いが気を遣い合ってるから、「自分がやる」って言わない。
私たちからしてみれば、ぜひ、支援員を最終チェックに！！
じゃないと厄介なままだわ。(苦笑)